நிறுவன கலாச்சாரம்

1. ஊழியர்களுக்கான பொறுப்பு
ஒவ்வொரு ஊழியரின் தனிப்பட்ட திறனுக்கும் முழு நாடகத்தை கொடுங்கள்
சரியான நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்தவும் ஊக்குவிக்கவும்
தனிப்பட்ட தொழில்முறை திறன்களின் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கவும் ஊக்குவிக்கவும்
தற்போதைய ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களை வழங்கவும்
புதுமை மற்றும் மாற்ற ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும்

2. அணிக்கு பொறுப்பு
நேர்மறையான பணிச்சூழலை உருவாக்குங்கள்
குழுப்பணியை ஊக்குவிக்கவும்
சிறந்த செயல்திறனைக் கண்டறிந்து வெகுமதி அளிக்கவும்
போட்டி இழப்பீடு மற்றும் நன்மைகள் தொகுப்பை வழங்குதல்
தொடர்ச்சியான இரு வழி தொடர்புகளை வளர்ப்பது

3. வாடிக்கையாளர்களுக்கான பதில்கள்
வாடிக்கையாளர் திருப்தி அடையட்டும்
வாடிக்கையாளரின் பார்வை மற்றும் மூலோபாயத்தைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்
எங்கள் தயாரிப்புகள், சேவைகள் மற்றும் மதிப்புகளை தொடர்ந்து மேம்படுத்தவும்
வாடிக்கையாளர் தேவைகளை எதிர்பார்க்கலாம் மற்றும் பூர்த்தி செய்யுங்கள்
பயனுள்ள வாடிக்கையாளர் மற்றும் சப்ளையர் கூட்டணிகளை நிறுவுதல்

4. நிறுவனத்திற்கு பொறுப்பு
எங்கள் வணிகத்தை உருவாக்க
நீண்ட கால இலாபத்தை மேம்படுத்தவும்
எங்கள் வணிகம் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் அளவை விரிவாக்குங்கள்
புதிய தயாரிப்புகள், சேவைகள் மற்றும் ஆதரவில் தொடர்ந்து முதலீடு செய்யுங்கள்

5. சமுதாயத்திற்கு பொறுப்பு
நெறிமுறை நடைமுறையை கடைபிடிக்கும் செயல்
நேர்மை மற்றும் நேர்மையுடன் செயல்பட
பரஸ்பர நம்பிக்கையையும் மரியாதையையும் பாராட்டுங்கள்
பணியாளர்களில் பன்முகத்தன்மை மற்றும் கலாச்சார பாராட்டுக்களை ஊக்குவிக்கவும்
சமூகத்தையும் அதன் சுற்றுப்புறங்களையும் பாதுகாக்கவும் பராமரிக்கவும் வேண்டிய அவசியம்